نشست بررسی جایگاه شرکت سرمایه‌گذاری دارویی تامین (تیپیکو) در صنعت دارو و ارزیابی عملکرد آن با حضور احمد میدری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، جمعی از نمایندگان مجلس و مدیران ارشد این حوزه در سالن تلاش وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد.
نقش شرکت‌های بزرگ در شرایط اضطراری
وی افزود: در صنعت دارو نیز شرکت‌های بزرگ بدون در نظر گرفتن محاسبات معمول سود و زیان، به سرعت وارد عمل شدند و این ظرفیت‌ها در مواقع اضطراری بسیار تعیین‌کننده است.
ضرورت خروج از بنگاه‌داری
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به تکلیف قانونی برای خروج سازمان تامین اجتماعی از بنگاه‌داری اظهار کرد: براساس قانون برنامه، ما موظف به واگذاری این شرکت‌ها هستیم. فروش شرکت تیپیکو امکان‌پذیر است اما چالش‌های متعددی دارد. یکی از مهم‌ترین مشکلات، قیمت‌گذاری پایین‌تر از ارزش واقعی این شرکت‌هاست که ناشی از مدیریت و تکالیف غیرتجاری تحمیل‌شده به آنهاست.
وی افزود: تغییرات گسترده مدیریتی با هر تغییر دولت و همچنین تکالیفی که به شرکت‌ها برای انجام ماموریت‌های غیراقتصادی داده می‌شود، باعث شده این شرکت‌ها نتوانند ارزش واقعی خود را در بازار نشان دهند. از سوی دیگر، هرگونه فروش با اعتراض نهادهای نظارتی مواجه می‌شود و این فرآیند را پیچیده می‌کند.
مدل‌های جایگزین برای واگذاری
میدری با اشاره به تجربه کشورهای دیگر در مدیریت دارایی‌های مشابه گفت: در آمریکا و برخی کشورها، ساختار مالکیت شرکت‌ها به گونه‌ای است که صندوق‌های بازنشستگی و سرمایه‌گذاری‌های نهادی مالک بخش عمده‌ای از سهام هستند و مدیریت در اختیار بخش خصوصی قرار دارد.
به گفته وی، چنین مدلی می‌تواند برای تیپیکو نیز بررسی شود تا هم شرکت، بزرگ باقی بماند و هم مدیریت خصوصی بر آن حاکم شود.
او ادامه داد: اگر این مسیر امکان‌پذیر نباشد، می‌توان به طور کامل از صنعت دارو خارج شد و به جای بنگاه‌داری به سرمایه‌گذاری در سهام سایر شرکت‌ها پرداخت. همچنین می‌توان مدیریت برخی شرکت‌ها را به بخش خصوصی واگذار کرد اما این روش‌ها پیچیدگی‌های خاص خود را دارد و نیازمند مطالعه و بررسی عمیق است.
تشکیل کارگروه تخصصی
میدری تشکیل کارگروهی متشکل از متخصصان صنعت دارو و کارشناسان بازار سرمایه را ضروری دانست و گفت: این کارگروه باید طی چند ماه به طور شبانه‌روزی روی مدل‌های واگذاری و خروج از بنگاه‌داری کار کند. در غیر این صورت، با افزایش مالیات و فشارهای قانونی مواجه خواهیم شد و مدیران این شرکت‌ها نیز با تبعات قضایی روبرو می‌شوند.
وی تاکید کرد: اجرای این ماموریت دشوار اما ضروری است و باید با در نظر گرفتن همه ابعاد اقتصادی، اجتماعی و نظارتی، بهترین راهکار را انتخاب کنیم.
منبع : مرکز روابط عمومی و امور بین‌الملل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
