رئیس سازمان غذا و دارو تاکید کرد که مرکز تحقیقات باید با تمرکز بر آینده‌نگاری و حل مشکلات اساسی، سازمان را از روزمرگی خارج کند و هم‌زمان با توسعه ظرفیت هیات علمی و جذب نیروی جدید، نقش موثری در ارتقای عملکرد و نوآوری سازمان ایفا کند.
وی افزود: مرکز تحقیقات باید با ارائه راهکارهای علمی و تجربی، چه از سوی اعضای هیات علمی و چه با همکاری اداره کل‌ها، نقش موثری در بهبود فرآیندهای سازمان داشته باشد و از تبدیل آن به صرفا "پارکینگ مدیران" جلوگیری کند.
رئیس سازمان غذا و دارو ادامه داد: تجارب جهانی، مانند مدل سازمان غذا و دارو آمریکا (FDA) می‌تواند الگوی مناسبی برای هماهنگی بین امور ریگولاتوری و اجرایی باشد. هم‌زمان، باید ظرفیت اعضای هیات علمی توسعه یافته و نیروی جدید جذب شود تا مرکز تحقیقات بتواند با تمرکز بر آینده‌نگاری و حل مشکلات اساسی، به عنوان موتور توسعه سازمان عمل کند.
وی تصریح کرد: هدف این است که سازمان از روزمرگی خارج شود و بخش‌های ریگولاتوری هم معادل بهترین مدل‌های جهانی عمل کنند. تدارکات و امور اجرایی قابل حذف نیست اما با بهره‌گیری صحیح از دانش هیات علمی می‌توان تعادل مناسبی بین اجرا و تحقیق برقرار کرد.
منبع : ایفدانا
